Recruiting

インターンシップ Entry 新卒採用 Entry キャリア採用 Entry

INTERVIEW

理学研究科化学専攻修了

2014年入社

高機能マテリアル事業本部研究部
高機能添加剤研究グループ

M.I.

新規分野の開拓につながる高性能添加剤の実現を追って。 新規分野の開拓につながる高性能添加剤の実現を追って。

入社後、ウレタン樹脂製品を開発する部署に配属され、インク・塗料用水系ウレタン樹脂の開発、量産化検討や、既存の製品製造時の生産プロセスの改善に携わる。2021年5月から産休育休取得。2022年4月に復職した後、同年10月より現在の部署に所属し、新規添加剤の開発を担当。

顧客の樹脂製品の価値を
大きく高める添加剤を追究

所属グループでは、プラスチックに機能を付与し用途を拡大して商品価値を高める添加剤の開発を行っています。帯電防止剤、ガラス繊維などフィラーの樹脂への分散性を向上させる分散剤、親水性を付与する添加剤などがあり、主力製品は高分子型永久帯電防止剤「ペレスタット」、「ペレクトロン」。私は、この2つに次ぐ事業の柱となる製品を生み出すべく、新規の添加剤開発に携わっています。具体的には、高分子の設計、合成、分析、評価に加え、実際にお客様(技術者)と直に議論し、お客様が求める性能を発揮する新製品を提案することなども行っています。

現在の仕事内容

会社の重要テーマを担い、
周囲に支えられて前進

担当しているテーマは新規分野参入を狙ったもので、会社の重要テーマに携わることにやりがいを感じます。社内に詳しい人も少ないなか、お客様と打ち合わせを重ね、対策を立てて、一つずつ課題を解決していくと、少しずつですが良いものができていくのを実感します。取り組みを始めてからまだ日が浅く、経験も知識も豊富なメンバーに支えられ、お客様から教えていただくことも多く、成長を感じています。前部署では開発した製品を量産し世に送り届けるところまでを体験して大きなやりがいを感じました。開発から量産化まで一貫して経験できるのも三洋化成ならではのやりがいの一つだと思います。

仕事のやりがい

新規参入を成功させ、
働きやすい環境づくりにも
貢献を

取り組んでいる研究開発を成功させて製品化につなげ、高性能な材料を世に出して多くの人の役に立つことが当面の目標です。さらにその成功を足がかりに新規分野参入を果たし、後続の製品をどんどん創出して、将来的に会社の柱となる事業分野に育て上げ、会社に貢献したいと願っています。また、今は子どもが小さいため業務時間に制約があり、周りのメンバーに助けられることが多く、感謝しています。子どもが大きくなったら、今度は立場を変えて、どんな状況の人でもみんなが働きやすい環境づくりに貢献したいです。

今後目指したいキャリア

私が入社を決めた理由

魅力的だった社会貢献度、社風、活発な技術共有

三洋化成は約3,000種の製品を国内外の幅広い産業向けに提供して世の中の役に立っており、「広範囲な産業分野とつながれる化学メーカー」という私の希望通りでした。研究室の先輩が働いていたので話を聞くと、若手のうちから重要な仕事を任せてもらえ、気軽に質問や意見を交わせる風通しの良い環境であることが伝わってきて、一層心が惹かれました。会社説明会では社内での技術共有が活発に行われているとわかり、部署の壁を越えて知識を増やし、社に蓄積された技術を活かしてオリジナリティのある研究開発ができそうだと感じ、最終的に心を決めました。

1日のスケジュール

1日のスケジュール

  • 08:15

    出社

    メールをチェックし、その日の業務を確認

  • 09:00

    実験

    事前に実験の危険予知を行い、安全第一で行う

  • 11:30

    ミーティング

    チームで業務の進捗を確認。課題を共有し、サポートし合う

  • 12:00

    昼休み

    社員食堂で昼食

  • 13:00

    実験・資料作成等

    実験の続きや結果の解析などを行い、次の実験計画を立てる

  • 16:00

    退社

    早めに退社し子どもを迎えに保育園へ。夫が迎えにいく日には時間を延ばすなどフレックス制度を柔軟に活用

休日の過ごし方
休日の過ごし方

休日の過ごし方

1歳の子どもがいるので、家で一緒に遊んだり家族で公園へお出かけしたりしています。子どもはどんどんできることが増え、成長を見守っていてとても面白いです。これから一緒にいろいろな体験をできると思うとワクワクします。